A legislação brasileira diz que estabelecimentos de médio e grande porte que demandem formação profissional e tenham no mínimo 7 empregados estão obrigados a efetuar a contratação e matrícula de aprendizes de acordo com algumas regras.  O contrato de aprendizagem pode ter duração máxima de dois anos e, durante o período de vigência, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa contratante, combinando uma sólida formação teórica e prática. Os jovens aprendizes têm a oportunidade de inclusão social com o primeiro emprego e de desenvolver competências para o mundo do...

Começar e manter um negócio não são tarefas simples. Gerenciar colaboradores, destacar-se no mercado, driblar a inadimplência e sobreviver a uma das maiores cargas tributárias do mundo são demandas suficientes para tirar o sono de qualquer um. O pior é ver que esses recursos em muitos casos não retornam para áreas como saúde, educação, cultura, segurança e outros setores fundamentais ao desenvolvimento do nosso país. Mas existe uma forma de garantir que ao menos parte dos seus tributos seja destinada aos projetos nos quais você e sua empresa realmente acreditam: as...

A gestão de folha de pagamento e sua correta apuração é importante, principalmente, para evitar a geração de passivos trabalhistas e previdenciários ocultos, bem como o surgimento de reclamatórias trabalhistas, evitando adversidades para os sócios e para a empresa. Podemos dizer que a folha de pagamento se trata de uma relação que demonstra a remuneração e, de certa maneira, o histórico de todos os funcionários dentro da empresa ao trazer em detalhes todos os eventos trabalhistas do período. Nela constam as informações trabalhistas para mensurar a cada ciclo de pagamento os valores bruto e...

Você sabe o que é o controle patrimonial, bem como sua importância para um negócio? Trata-se de uma rotina que deve ser feita constantemente e que conta com a ajuda dos responsáveis pela contabilidade da empresa. Apesar de ser imprescindível para o sucesso de um negócio, pouco se fala sobre o tema. Exatamente por esse motivo, resolvemos escrever este artigo. Nele, você encontrará tudo o que precisa saber, além de dicas para organizar o controle patrimonial em sua empresa. Acompanhe! Entenda o que é controle patrimonial O controle patrimonial é uma atividade que visa a gerenciar todo o...

Por lei, toda empresa deve ter no mínimo um administrador recebendo pró-labore. Apenas corporações inativas ou que foram constituídas há pouco tempo e ainda não obtiveram receitas estão dispensadas dessa exigência. Mesmo figurando como uma rotina obrigatória e mencionada na legislação, esse assunto gera muitas dúvidas entre os empreendedores, principalmente pela não-regulamentação no conjunto das normas trabalhistas. Diante desse cenário, o número de empresas brasileiras nas quais não há nenhuma retirada de pró-labore, seja por parte dos sócios ou de um administrador contratado, ainda é...

Na última semana postei um texto mostrando como a Copa do Mundo de futebol, encerrada no último domingo, poderia ensinar sobre o eSocial para as empresas fazendo alguns comparativos com a trajetória das seleções que ficaram pelo caminho no Mundial.  Você se recorda que comentamos que o eSocial exigiu das empresas, contabilidades e departamentos ligados a folha de pagamento planejamento, organização, trabalho em equipe e treinamentos para que a implementação fosse bem-sucedida?  Pois é! Após apontarmos as falhas das seleções que ficaram pelo caminho de forma precoce,...

Você conhece os tipos de sociedade empresariais que existem no Brasil atualmente? Saber quais são e as suas principais particularidades é fundamental para quem deseja ingressar no ramo dos negócios. No artigo de hoje, mostraremos as principais formas de constituição societária, apontando as suas principais características. Então, acompanhe-nos nessa leitura e conheça mais sobre os tipos de sociedade. O que é uma sociedade empresarial? Antes de começarmos a mencionar os tipos de sociedade que existem no Brasil atualmente, é necessário entender o seu conceito e o que elas, de fato,...

Como já era aguardado pelo mercado empresarial, o prazo para as MPEs realizarem a adesão ao eSocial foi adiado para o mês de novembro. Com a publicação da decisão do Comitê Diretivo do eSocial no Diário Oficial da União da última quarta-feira, as micro e pequenas empresas privadas com faturamento anual inferior a R$ 4,8 milhões estão isentas da adesão obrigatória até novembro de 2018.   Com o adiamento, as demandas previstas na implantação das fases 1 e 2, previstas para julho e setembro respectivamente, passam a se tornar obrigatórias apenas no penúltimo mês do...

Da mesma forma que federações, comissões técnicas e atletas das seleções participantes se preparam durante anos para disputar um mundial de futebol (cada ciclo representa 4 anos de trabalhos intensos, disciplina, dedicação, disputa de eliminatórias para obter a classificação, jogos preparatórios, etc.), o eSocial também exigiu das empresas, contabilidades e departamentos ligados a folha de pagamento nesses últimos meses, se não uma preparação tão longa como a das seleções, bastante planejamento, organização, trabalho em equipe e treinamentos para que seja possível efetuar uma...