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Como funciona o novo programa de suspensão e redução para empresas e empregados?

Após o encerramento no último dia de 2020 dos cerca de 10 milhões de acordos de redução de jornada de trabalho e de suspensão de contratos de trabalho, esta semana foi divulgado oficialmente pelo Governo Federal por meio da MP 1.045/2021 o novo Benefício Emergencial para Preservação do Emprego e da Renda (BEm), reedição do programa criado pelo Governo Federal por meio da MP 936/2020 (Lei n. 14.020/2020) – e posteriormente prorrogado por duas vezes – para combater a crise econômica provocada pela pandemia do novo Coronavírus (COVID-19). Com validade a partir do dia 28 de abril de 2021,...

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Alteração/Mudança nos valores de Pró-Labore para 2021

Entende-se como pró-labore o valor da remuneração de um ou mais sócios ou dos administradores contratados pela empresa para estar à frente da gestão do negócio, principalmente das questões administrativas e financeiras. Conforme a projeção tabela vigente a partir de 1º de janeiro de 2021 – devido ao reajuste no valor do salário mínimo que ocorre anualmente – o valor pago a título de pró-labore para o administrador de uma empresa deverá ser de no mínimo R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais). Esse valor foi publicado no último dia de dezembro de 2020 por meio de uma Medida Provisória (MP)...

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Alteração nos valores de Pró-Labore para 2020

O pró-labore é a remuneração de um ou mais sócios e/ou dos administradores contratados pela empresa para organizar e executar toda a gestão do negócio. Conforme a tabela vigente a partir de 1º de janeiro de 2020 – devido ao reajuste no valor do salário mínimo – o valor pago a título de pró-labore para o administrador de uma empresa deve ser de no mínimo R$ 1.039,00 (hum mil e trinta e nove reais). Com o segundo reajuste anunciado pelo Governo Federal, a partir de fevereiro o salário mínimo passou a ser de R$ 1.045,00 (hum mil e quarenta e cinco reais). Portanto, após a edição de...

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Contrato intermitente: o que é, como funciona e quais os benefícios para empresas?

O trabalho intermitente é um regime de trabalho criado e regulamentado pela Reforma Trabalhista em 2017 com a intenção de atender as novas demandas do mercado de trabalho e propiciar expansão por meio da abertura de novas vagas. Você sabe o que é trabalho intermitente e quais são as suas especificidades e desdobramentos? Continue a leitura e fique por dentro dos detalhes que regem essa modalidade de contrato de trabalho, bem como das vantagens e desvantagens para empresas e colaboradores. Confira! O que é trabalho intermitente? Este tipo de contrato de trabalho – introduzido pela Lei nº 13.467/2017 –...

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Aprenda a calcular o custo de um funcionário para sua

Aprenda a calcular o custo de um funcionário para sua empresa

É fato: para que uma empresa execute suas atividades, os colaboradores são necessários e importantes mesmo diante de operações com alta utilização de tecnologia. Afinal, são eles os grandes responsáveis pelo planejamento e operação do negócio. Mas, antes de fazer contratações, um empresário deve sempre analisar a real necessidade e estimar quanto custará esse funcionário. Tal cuidado é importante porque os custos envolvidos na contratação vão muito além do salário em si. Se não forem devidamente considerados, podem complicar a situação financeira da empresa...

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Cálculo PJ X CLT: entenda os gastos de cada tipo de contratação!

Para que uma empresa de fato seja bem-sucedida, é fundamental que seus recursos sejam alocados corretamente — principalmente os relacionados a folha de pagamento. Dentre as informações a serem consideradas, os custos relacionados com a contratação de colaboradores é uma das mais importantes. Para garantir sua eficiência, é necessário fazer o cálculo da contratação PJ x CLT e identificar qual o modelo mais adequado para a vaga. Ao tomar esse cuidado, a equipe de gestão tem a garantia de que está usando seu capital do modo mais proveitoso possível, o que beneficia tanto a empresa quanto os colaboradores...

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